CCOO · AEAT

💡 La jornada puede acumularse en días, semanas o meses completos — lo que importa es cumplir el cómputo anual. En ese caso, los periodos sin trabajo efectivo se compensan con el tiempo acumulado.

💡 Los días se reducen proporcionalmente al porcentaje de jornada trabajada. A efectos del cómputo se considera todo el tiempo del año, incluidos los periodos de acumulación.

💡 Las retribuciones son proporcionales al porcentaje de jornada del contrato a tiempo parcial, incluidos los periodos de acumulación en que no se presten servicios efectivos.